（图：神飞致远董事长李慈珍先生）
深圳神飞致远技术有限公司（以下简称神飞致远）在深圳市教育信息化圈子中享有极好的商誉，这次走进他们位于新闻路的办公室，扑面而来浓郁的“徽派”装修给人留下深刻的第一印象。果不其然董事长李慈珍先生正是地道的徽州人，“贾而好儒”的徽商精神贯穿在神飞致远发展的每一步中。
（图：神飞致远徽派特色的门厅）
30年起伏，奋斗不息
李慈珍先生从商时间不算长，但却是厚积薄发，惊鸿一跃。
1964年出生的李慈珍，童年经历文化大革命，1977年恢复高考之后，勤奋好学的他考入大学，龙门一跃成为“天之骄子”。大学毕业之后，他被分配到内地一家国有事业单位工作，兢兢业业，仅2年多时间就因工作突出被选派到清华大学进修，肄业后即被破格提拔为科长。尽管工作极其出色，但是李慈珍从未固步自封，他时刻关注时代变革和国家的大政方针。
上世纪90年代，改革开放把深圳推向风口浪尖，怀揣着干一番事业的梦想，李慈珍带着1500元来到深圳闯荡。1998年他以一名擅长从事雷电防护业务员的身份入职刚成立不久的依格欣，没想到一干就是18年，从业务员到政教业务负责人到公司副总，一路走来，他脚踏实地，一点点积累自己的实力。
21世纪，深圳再次焕发创新活力，创业浪潮袭来，不少同事下海创业，曾有人好奇地问李慈珍：“你怎么不自己开公司？”成功的诱惑虽大，但是稳健的李慈珍明白，上有老下有小的家庭状况不允许他创业失败甚至失业。为了对老人尽孝，对家庭尽责，为了供养女儿完成国外的学业，李慈珍咬牙坚持，直到2016年才创立神飞致远，彼时他已经52岁，并于2016年从依格欣全身而退之后，他才全心全意投入到公司的运营之中。
近30年的积累爆发于一朝，李慈珍给公司取名为“神飞致远”，寓意“携手高飞，志存高远”。寄托了他全部希望与努力的神飞致远能不能腾空而起，高飞云天呢？
为教育信息化事业终身服务
2015年，时值十三五时期，教育信息化开启新的篇章，以计算机、互联网、电子白板等硬件为主的电教设备大规模进入全国各类学校。
乘着政策东风，神飞致远的核心业务定位于教育信息系统解决方案、网络、存储、安全产品的销售与服务，以及IT系统集成、技术咨询与服务等。短短5年时间，神飞致远奋力跃升为深圳教育信息化圈子中一颗冉冉上升的新星。
工欲善其事必先利其器，李慈珍十分清楚，公司要获得长远发展必须修炼内功，锤炼核心竞争力。对于一家信息化集成企业来说，核心竞争力主要体现在方案、产品、技术、服务四个方面。
给客户提供的解决方案要贴切前沿技术，信息化系统的设计要深刻理解教学需求，为教学赋能，提高效率，降低老师和学校管理者的劳动强度。
产品方面要选用国内外最优质的产品，以确保项目质量。目前，神飞致远与华为、联想、维谛、深信服、信锐技术、腾讯、海康威视、安恒、360、爱数、科大讯飞、锐取等国内国际知名IT厂商建立了良好的战略合作关系。
（图：优中选优，神飞致远合作的部分知名品牌）
优质的技术和多维度的服务，需要优秀的团队才能执行到位。为此，神飞致远配备了专业的售前、售后工程师团队和市场团队，确保能够提供准确的、多元化的、高质量的技术增值服务。
功不唐捐 玉汝于成。神飞致远的优质服务和诚信口碑赢得了客户的信任和市场的肯定。不仅在资质上日益完备，相继通过了ISO9001、27001质量管理体系认证，国家高新技术企业认证；拥有国家计算机信息系统集成资质、广东安防资质、计算机服务等专业资质；还成为了深圳市政府注册采购供应商、优质教育产品集成服务商、深圳市教育信息化行业协会第一届会长单位，获颁“诚信经营企业”。
（图：神飞致远获得的部分资质证书）
徽商的“狠劲”
当看到神飞致远近年的项目成绩单，很难不诧异，成立仅5年就取得了如此好的业绩，是如何做到的？在他们的企业文化中，我们找到了原因。
（图：近年神飞致远完成的部分项目）
“努力奔跑，一起奋斗，咬定目标使劲干！”这句狠话被写进神飞致远的企业宗旨中，全司上下余70人无一不将这句话融入血液中，融入日常工作的每一件小事中。
或许是因为天命之年创业，又深受崇尚拼搏、诚信、团结、学习的“徽商”精神影响，李慈珍时常思考如何才能让公司基业长青。他知道：“最重要的是战略、组织、流程和人。”
具体来说，在战略目标上，随着公司发展壮大，上市或者战略收购都将成为可能；从中期目标来看，实现1个亿的营收是当前神飞致远人奋斗的动力。不管是长期还是中期目标的实现，都需要在组织和流程上做足功夫,以人为本。
目前，神飞致远已经建立了完善的组织架构，以此为基础，业务流程和权责分工也十分明确，既降低了管理成本，又提高了员工的积极性，全司上下拧成一股绳，劲往一处使。
（图：神飞致远建立了完善的组织架构）
作为神飞致远人，在李慈珍的带领下，早就将“诚信、务实、敬业、创新”的理念奉为信仰。而公司给予员工的激励与回报也让每一个神飞致远人更加努力，积极性高涨。
回望奋斗的过往，我们发现驱动李慈珍不停奔跑的动力来自于对家庭的责任、对客户的使命、对员工的承诺，这是他们那一代人特有的人生观和价值观。在充满诱惑的今天，这种坚忍、顽强的意志和敢于担当的品质依然熠熠生光，永不退色。
由教育行业再辐射政府、企业、医疗等其他领域的业务，如今神飞致远已经乘风而起，正如李慈珍所说，修炼内功，奔着实现1个亿的目标再努力！
